Sin acuerdo formal en la audiencia, pero con expectativa de soluci贸n en el sector fresqueros. Las partes mostraron avances y se mantienen a la espera de la decisi贸n del Ministerio de Capital Humano sobre la viabilidad de homologar una propuesta que podr铆a contribuir a resolver el conflicto.
Categor铆a: conciliaci贸n obligatoria
El sector fresquero suspendi贸 temporalmente el paro tras el dictado de una conciliaci贸n obligatoria, mientras que el sector congelador contin煤a con la medida de. La negociaci贸n sigue abierta en busca de un acuerdo que parece no llegar.
En medio del conflicto por el convenio del langostino, esta semana se realizar谩n dos audiencias clave entre sindicatos y c谩maras empresarias para intentar destrabar la par谩lisis de la flota tangonera, parada desde el 19 de septiembre de 2024.
Conforme al r茅gimen legal y considerando que aun las partes no encontraron un punto de equilibrio, la Secretar铆a de Trabajo extendi贸 por 5 d铆as h谩biles la Conciliaci贸n Obligatoria. Hasta el pr贸ximo viernes 6 de junio, sin cambios.
Sin acuerdo en la paritaria entre SOMU y el sector pesquero; sigue la conciliaci贸n obligatoria y fijan nueva audiencia para el 4 de junio.
Durante la audiencia celebrada ayer en el Ministerio de Capital Humano, el Sindicato de Obreros Mar铆timos Unidos (SOMU) volvi贸 a rechazar una propuesta de aumento salarial por parte de las c谩maras pesqueras, calific谩ndola como insuficiente. Adem谩s, denunci贸 a cuatro empresas por no retener aportes sindicales, en violaci贸n de la ley vigente. El Gobierno fij贸 una nueva audiencia para el pr贸ximo mi茅rcoles 28 de mayo.
En una r谩pida salida moment谩nea al conflicto entre el segmento congelador y el SOMU, desde la cartera de Trabajo se dict贸 la conciliaci贸n obligatoria.
芦De nunca acabar禄. Contin煤an las disputas tambi茅n en torno a otros gremios que desde hace tiempo mantienen un clima de litigiosidad con grupos empresarios. Si se busca un manual de como destruir un negocio, sin dudas, la conflictividad de la actividad primaria extractiva y procesadora termina siendo un buen ejemplo. Lamentable.
El Ministerio de Trabajo dict贸 la conciliaci贸n obligatoria en el conflicto entre SOMU y empresas dedicadas a la captura de Vieira. Llego la solicitud por un pedido de las empresas, mientras las partes continuar谩n discutiendo para encontrar un punto de equilibrio y avanzar en la resoluci贸n del inconveniente.
Sobra las 19hs de ayer, el propio Ministerio de Trabajo decret贸 la conciliaci贸n obligatoria y al momento se alistan buques con destino pesca en los muelles de Mar del Plata.
Marat贸nica mediaci贸n en el Ministerio de Trabajo de la Naci贸n. No se pusieron de acuerdo, aunque las partes se acercan a un punto de equilibrio. Liberman busca la soluci贸n.
Sin definiciones, empez贸 el SICONARA con demoras en las salidas (un paro encubierto), Ahora el SOMU parece seguir el mismo derrotero. Se suman los problemas y esta semana es decisiva.
Ante la falta de acuerdo entre las c谩maras empresarias que agrupan a los congeladores y el gremio, la Secretar铆a de Trabajo otorg贸 diez d铆as h谩biles m谩s de plazo.
La Direcci贸n Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo abri贸 un par茅ntesis de quince d铆as para evitar la medida de fuerza prevista para el 28, 29 y 30 de abril.
El gremio acept贸 el par茅ntesis impuesto por el Ministerio de Trabajo. Se fij贸 una audiencia de negociaci贸n para el pr贸ximo viernes.
La medida fue dispuesta por el Ministerio de Trabajo de la Naci贸n. La cartera intim贸 al Somu a suspender la medida de fuerza que viene aplicando.
La medida es por quince d铆as. De esta manera, el conflicto impulsado por el Siconara entra en un nuevo par茅ntesis.
El Ministerio de Trabajo abri贸 un par茅ntesis de quince d铆as en el conflicto que enfrenta al Siconara con la Asociaci贸n de Embarcaciones de Pesca Costera.
Las c谩maras empresarias negocian un posible acuerdo con la Asociaci贸n de Capitanes. M谩s trabado est谩 el di谩logo con el Siconara.
La medida dispuesta por el Ministerio de Trabajo abre un par茅ntesis de quince d铆as para que armadores y gremios negocien.



















