Desde la cámara que agrupa a las pymes de tierra aseguran que cada empresa hará el esfuerzo; pero que no pueden garantizar resultados.
Categoría: obreros
El acuerdo contempla un aumento del 32,5 por ciento a partir de julio e incluye un porcentaje retroactivo a marzo de carácter no remunerativo.
Estará dividido en dos tramos: 18 por ciento no remunerativo al 1° de marzo y 11 por ciento remunerativo al 1° de junio. Todavía sin acuerdo en la conserva.
El sindicato aceptó recibir un aumento del 31 por ciento desdoblado en dos partes. Un 20 por ciento se pagará retroactivo a marzo y un 11, no remunerativo, desde junio.