La prolongada inactividad de la flota congeladora dedicada a la pesca de langostino, que ya se extiende por casi ocho meses sin zafra, ha generado efectos que trascienden lo estrictamente econ贸mico, impactando de manera directa en el plano social. No se trata 煤nicamente de embarcaciones detenidas ni de balances empresariales en desequilibrio, sino de un n煤mero considerable de trabajadores embarcados que enfrentan una situaci贸n cr铆tica, sin ingresos, con escasa previsibilidad y, en muchos casos, sin una representaci贸n efectiva que canalice sus demandas.
Durante este per铆odo de inactividad, las necesidades cotidianas persisten sin pausa. Mientras el conflicto se debate en instancias t茅cnicas, 谩mbitos sindicales o incluso en el espacio digital, las urgencias de los trabajadores se expresan en alquileres impagos, necesidades b谩sicas insatisfechas y compromisos personales cada vez m谩s dif铆ciles de sostener. Para quienes dependen directamente de la actividad pesquera, este prolongado parate no representa simplemente una interrupci贸n laboral, sino una situaci贸n l铆mite.
La continuidad de este escenario pone en evidencia un entramado m谩s complejo, en el que convergen la falta de articulaci贸n entre los distintos actores gremiales y empresariales, una representaci贸n sectorial incapaz de interpretar que el problema es de costos operativos, y tambi茅n laborales; y la ausencia de mecanismos eficaces de negociaci贸n por sobre todo. La 煤ltima acta de acuerdo, con vencimiento el 31 de marzo, no ha tenido continuidad formal ni se ha comunicado avance alguno desde entonces, es que el problema radica en sus estructuras y fundamentos mas que en encontrar la soluci贸n paritaria. La falta de informaci贸n oficial, en un contexto como este, incrementa la incertidumbre y contribuye a un clima de creciente preocupaci贸n.
En paralelo, ha comenzado a mencionarse la posibilidad de habilitar operaciones en aguas bajo jurisdicci贸n nacional, hacia fin de mes, lo que podr铆a reactivar el debate en el 谩mbito del gobierno central en caso de que la flota fresquera tampoco salga a la captura de marisco, seg煤n lo informado, por las c谩maras de ese segmento del sector pesquero. En ese sentido, desde el gobierno se se帽ala que, de mantenerse la paralizaci贸n de la actividad, podr铆an verse comprometidas exportaciones por un valor superior a los 700 millones de d贸lares, lo que habilitar铆a la intervenci贸n del Ministerio de Desregulaci贸n y Transformaci贸n del Estado de la Naci贸n con nuevos elementos para evaluar. Otra posibilidad, y poco habitual, es que el sindicato se presente en Conciliaci贸n Obligatoria exigiendo condiciones anteriores al conflicto, por lo que se invierten los roles, aunque demandar铆a una puesta en marcha de la flota, a煤n en condici贸n prejuiciosas para una de las partes.
Desde el punto de vista de los trabajadores, muchos se encuentran en situaci贸n de vulnerabilidad. Aquellos que no cuentan con garantizado o no se hallan en situaci贸n de relevo no perciben ingresos desde hace varios meses. Incluso quienes reciben alg煤n haber, lo hacen en montos que han sido superados ampliamente por los efectos de una inflaci贸n sostenida. Esta situaci贸n configura una ecuaci贸n desequilibrada: ausencia de ingresos, escaso respaldo gremial activo y sin perspectivas de una pronta reactivaci贸n.
En este contexto, comienza a circular un temor creciente entre los propios trabajadores: que esta crisis se convierta en un escenario propicio para la implementaci贸n de cambios contractuales regresivos o acuerdos por fuera de los marcos tradicionales de negociaci贸n colectiva. La preocupaci贸n gira en torno a que cualquier medida adoptada bajo presi贸n o sin consenso pueda establecer precedentes que comprometan las condiciones laborales de largo plazo.
Tambi茅n desde el sector empresarial se han manifestado se帽ales de preocupaci贸n. Se indica que la actual estructura de costos 鈥攃on especial 茅nfasis en los laborales鈥 ha alcanzado niveles que dificultan la viabilidad operativa. En este marco, se ha propuesto durante el fin de semana, una medida puntual: suspender temporalmente los descuentos sindicales sobre los haberes de aquellos trabajadores que a煤n perciben ingresos, a fin de incrementar su salario neto. Dicha propuesta se presenta como un alivio transitorio y como un gesto simb贸lico de acompa帽amiento en un contexto particularmente adverso.
En relaci贸n con este punto, cabe recordar que la Ley Nro. 23.551, conocida como la Ley de Asociaciones Sindicales, establece los principios y reglas que rigen la creaci贸n, organizaci贸n y funcionamiento de las asociaciones sindicales en Argentina. Esta ley garantiza la libertad sindical, protege los derechos de los trabajadores y define las responsabilidades de las asociaciones sindicales; y establece que la cuota sindical posee car谩cter voluntario, salvo notificaci贸n explicita del trabajador. En consecuencia, el trabajador tiene la potestad de renunciar a su pago en cualquier momento. Sin embargo, es importante diferenciar esta contribuci贸n de otros aportes obligatorios 鈥攃omo los destinados a obras sociales o previsi贸n social鈥 que est谩n establecidos por ley y, por tanto, no pueden ser modificados por decisi贸n unilateral ni del sindicato ni del empleador.
En este sentido, tambi茅n debe destacarse que, si bien la afiliaci贸n sindical es voluntaria, una vez efectuada, el empleador tiene la obligaci贸n legal de retener y transferir la cuota correspondiente al gremio. No est谩 facultado para suspender este procedimiento ni para reintegrar dicho importe al trabajador, salvo que exista una renuncia formal por parte del afiliado, conforme a los mecanismos previstos por la normativa vigente.
No obstante, m谩s all谩 de las medidas transitorias que puedan contemplarse, la situaci贸n actual pone en evidencia una problem谩tica de fondo: la necesidad de repensar y fortalecer el sistema de relaciones laborales del sector y sobre todo la incapacidad para que los mismo que llevaron a un esquema deficitario, sean quienes propongan la soluci贸n. La falta de adecuaci贸n a nuevas din谩micas productivas y la ausencia de herramientas eficaces de protecci贸n ante contextos de crisis han derivado en una situaci贸n de alta fragilidad estructural.
Frente a esta realidad, resulta imprescindible que las autoridades competentes, los representantes gremiales y el sector empresario asuman de manera conjunta y urgente el compromiso de encauzar soluciones sostenibles. Parte de estas, -seguramente y como lo hab铆amos adelantado oportunamente-, ser谩n los temas relevantes a partir de hoy, en la Seafood Expo Global Barcelona 2025 mientras el sector empresarial busca tener un panorama mas clro del mercado en precios y demanda. Lo concreto al momento es que quienes pensaban que el no salir a pescar fuera de la ZVPJM
En este contexto, la ausencia de respuestas oportunas y el silencio que se prolonga en el tiempo adquieren una gravedad que trasciende lo t茅cnico, para inscribirse en el terreno de las responsabilidades 茅ticas y las decisiones colectivas no siempre asumidas. As铆, frente a la eventual apertura de la temporada en aguas de jurisdicci贸n nacional y la posible negativa a realizar operaciones sobre la especie langostino, la intervenci贸n del m谩s alto nivel gubernamental podr铆a no s贸lo redefinir el curso de los acontecimientos, sino tambi茅n complejizarlo en formas dif铆ciles de anticipar, donde lo pol铆tico, lo econ贸mico y lo social dejar铆an de ser esferas separadas para fundirse en una misma y delicada trama de consecuencias.
