En medio de la disputa judicial por la conducción del gremio y tras el vencimiento de la última prórroga de mandatos, el SOMU instruyó a todas sus dependencias a implementar un procedimiento obligatorio y urgente para la recepción y derivación de cédulas judiciales.
La última prórroga de mandatos del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos venció el sábado 9 de mayo. Desde entonces, la pesca fresquera de Mar del Plata quedó atravesada por un problema tan simple como grave, la paritaria sigue abierta, pero la representación sindical vuelve a necesitar una definición jurídica expresa.
SOMU y las cámaras empresarias pactaron un esquema específico para la flota tangonera congeladora, con remuneración asociada a producción, precios de exportación y actualización mensual.
El acuerdo alcanzado con las cámaras generó cuestionamientos dentro del gremio y expone tensiones internas en un contexto de negociación clave para la actividad.
El acuerdo prevé su formalización en los próximos días, en un contexto donde los plazos de la negociación coinciden con el vencimiento del mandato de la conducción del SOMU.
La industria pesquera del fresco marplatense atraviesa una de sus coyunturas más delicadas, el alza sostenida en el precio del combustible naval, la presión paritaria gremial y un escenario energético internacional que no ofrece perspectivas de alivio inmediato configuran un cuadro de situación que exige respuestas urgentes.
Las cámaras empresarias apuntaron contra el SOMU por el freno en las negociaciones y advirtieron sobre el impacto de la parálisis en la actividad, el empleo y las economías regionales. Más de 100 tangoneros quedaron amarrados en distintos puertos argentinos.
La presentación ingresada el 24 de abril cuestiona el esquema de transferencias de CITC y pide audiencia urgente por su impacto laboral e industrial.
La restitución de la reforma laboral reactivó el debate sobre los acuerdos individuales en la flota congeladora tangonera, en medio de la negociación paritaria del sector.
Empresas y SOMU quedaron citados a una nueva audiencia virtual el 6 de mayo, tras una reunión formal por la situación operativa de la flota congeladora.
La discusión por los valores de producción continúa sin avances, con diferencias sobre la estructura salarial. Desde el SOMU aclararon que no hay cese de actividades en instancias de negociación.
El gremio marítimo cuestionó la propuesta empresarial sobre los valores de producción y advirtió sobre el impacto en los ingresos de la tripulación, mientras continúan las negociaciones paritarias del sector langostinero.
La empresa pidió revocar la sentencia que hizo lugar al planteo del SOMU y llevó a la Cámara un conflicto que combina dotación, vigencia convencional y procedimiento administrativo.
Listas opositoras cuestionaron ante la Cámara la actuación de la Junta Electoral y la documentación incorporada al expediente.
La presentación del SOMU refuerza la vía judicial contra la reforma laboral y suma presión sobre la implementación de los cambios en el sector marítimo.
El recurso sostiene que el fallo omitió tratar objeciones clave y reclama que se definan condiciones para normalizar la vida institucional del sindicato.
El sindicato advirtió sobre posibles vulneraciones al esquema de negociación colectiva ante propuestas empresariales vinculadas a la reforma laboral y cambios en la operatoria.
Tras la respuesta de la Junta Electoral, la Justicia resolvió extender por 45 días los mandatos vencidos del sindicato, evitando la acefalía y habilitando la continuidad de las negociaciones.
Así lo reflejó a este medio un grupo de trabajadores que circulaba el sábado por la mañana en el muelle de ultramar buscando trabajo en poteros en fase de descarga.
La negociación salarial en la flota congeladora sigue sin acuerdo por diferencias en el valor del dólar aplicado a la producción y el esquema de liquidación por tonelada.
La temporada de langostino aún no tiene acuerdos cerrados y abre un nuevo escenario laboral, con los relevos como posible factor de equilibrio en la flota.
El SOMU continúa actuando mientras sus mandatos permanecen vencidos y la Justicia todavía no resuelve el pedido de prórroga presentado por el sindicato.
El SOMU volvió a reunirse con CAPeCA, CAPIP y CEPA para avanzar en la negociación por los valores de producción del langostino y los salarios de la flota congeladora tangonera antes del inicio de la temporada.
Con el proyecto ya sancionado, el debate se traslada a los tribunales y a la futura reglamentación, en un contexto de fuerte rechazo del sector marítimo.
El gremio realizó una exposición formal en San Antonio Oeste y solicitó informes sobre inspecciones previas, autorizaciones y estado de navegabilidad.
Las listas opositoras rechazaron la nueva prórroga de mandatos, denunciaron prohibiciones de ingreso y reclamaron fijar una fecha urgente de elecciones ante el vencimiento del plazo vigente.
Un expediente TAD formalizó una propuesta salarial de las cámaras pesqueras para buques congeladores y la derivó al área competente del ministerio.
La demora del tribunal mantiene a la conducción nacional sin cobertura legal y abre dudas sobre la validez de decisiones clave del gremio.
El planteo invoca acefalía institucional, obligaciones laborales pendientes y la falta de intervención de la Junta Electoral ordenada por la Justicia.
Comienza a delinearse el panorama laboral para la captura de langostino 2026 en el segmento de la flota tangonera congeladora.
Canon pesquero: gremios marítimos advierten impacto salarial y se declaran en alerta. Posteriormente, el SICONARA decretó un paro total de actividades en Rawson.
“No quiero pedir, quiero trabajar”: una historia del muelle. Victoria, una trabajadora marítima expone el impacto de la falta de cobertura médica, la imposibilidad de acceder a empleo y la urgencia social que atraviesa su familia.
El SOMU mantuvo una serie de reuniones virtuales con dirigentes de todo el país para comenzar a unificar criterios de cara a las próximas paritarias y analizar la situación productiva de las distintas flotas.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en su Sala de Feria, habilitó el tratamiento excepcional del expediente y precisó que la extensión de mandatos dispuesta a fines de diciembre no incluye a las seccionales, limitándose exclusivamente a la conducción nacional.
Conflicto interno del SOMU sumó una denuncia en Corrientes y crecen las expectativas por un eventual llamado a elecciones.
La Cámara del Trabajo dispuso una prórroga transitoria de 45 días para los mandatos del SOMU, con límites estrictos y apercibimiento de sanciones, mientras continúa el proceso judicial por el conflicto electoral interno.
Sin resolución judicial sobre el conflicto electoral del SOMU, se multiplican los planteos por la acefalía del Secretariado Nacional. Marineros convocan a una reunión en Mar del Plata para reclamar elecciones libres y democráticas.
La suspensión de las elecciones en pleno desarrollo será sin dudas el inicio de un largo periodo de mandatos vencidos. Veremos si la justicia define antes de la nueva discusión paritaria. Difícil.
El sindicato marítimo solicitó a la Justicia una extensión excepcional de los mandatos que vencen a fin de año, con el objetivo de “garantizar el funcionamiento institucional”.
Casi al cierre del año, las partes representativas del sector potero llegaron a un acuerdo de recomposición salarial para la temporada de pesca 2026.
