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    Gremios

    El SOMU rechaza acuerdos individuales y cuestiona la propuesta salarial de las cámaras

    Oscar Martin LeguizamónPor Oscar Martin Leguizamón15 de abril de 20262 Minutos
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    El gremio marítimo cuestionó la propuesta empresarial sobre los valores de producción y advirtió sobre el impacto en los ingresos de la tripulación, mientras continúan las negociaciones paritarias del sector langostinero.

    El Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) fijó posición en el marco de las paritarias con las cámaras empresarias CAPeCA, CAPIP y CEPA, al ratificar la plena vigencia de los convenios colectivos y rechazar cualquier intento de avanzar con acuerdos individuales.

    Desde la Secretaría de Pesca del gremio señalaron que, al día de hoy, los Convenios Colectivos de Trabajo continúan en plena vigencia y que cualquier compromiso firmado de manera individual carece de legalidad. En ese sentido, advirtieron que este tipo de acuerdos no puede, bajo ningún concepto, vulnerar derechos colectivos ni el marco normativo que regula la actividad pesquera.

    El sindicato anticipó además que avanzará con presentaciones legales para resguardar los convenios, en un escenario donde crece la tensión en torno a la negociación salarial para la flota tangonera langostinera.

    En el comunicado, el SOMU también apuntó contra las empresas al recordar que durante la temporada pasada fueron los propios armadores quienes decidieron no sacar los buques a pescar, argumentando falta de rentabilidad. Esa decisión, remarcaron, derivó en cuatro meses de inactividad de la flota, con fuerte impacto sobre los trabajadores, sus familias y las economías regionales vinculadas a la actividad.

    En relación con la discusión salarial, el gremio sostuvo que el componente de producción representa el “mérito al trabajo a bordo” y constituye el principal ingreso de los tripulantes por marea. En ese punto, cuestionaron la propuesta de las cámaras, que —según indicaron— mantiene el mismo esquema del año pasado, basado en la aplicación de valores equivalentes al 78% del dólar.

    De acuerdo al SOMU, esa fórmula implicaría en los hechos una reducción cercana al 40% respecto de los valores establecidos en los convenios colectivos vigentes, lo que complica aún más la negociación.

    Pese a este escenario, desde el sindicato aseguraron que continúan las instancias de diálogo con las cámaras, con reuniones permanentes en busca de un acuerdo integral que permita definir los valores de producción sin afectar de manera significativa los ingresos de los trabajadores.

    El comunicado se da en un contexto particular, mientras las negociaciones siguen abiertas y hasta dos veces al dia, ya hay buques que comenzaron a navegar a zona de pesca para el inicio de la temporada con acuerdos individuales firmados entre empresas y marineros, una situación que el gremio cuestiona y que podría profundizar el conflicto en los próximos días.

    Acuerdos individuales capeca capip cct Nro.175/75 cepa rechazo somu
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    Oscar Martin Leguizamón
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    Licenciado en Comunicación. Licenciatura en Comunicación Social. Universidad Nacional de Cuyo — Facultad de Ciencias Políticas y Sociales.

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