La Universidad Tecnol贸gica Nacional 鈥揊acultad Regional Mar del Plata- no solo contin煤a con su formaci贸n constante de profesionales, sino que avanza en su compromiso con la comunidad, partiendo desde el productivo sector portuario y siendo extensivo a la ciudad.
Entre las constantes actividades y propuestas educativas que organiza la facultad, bajo la supervisi贸n de su decano, el Ing. Fernando Scholtus, est谩n realizando una convocatoria que no deja de ser llamativa, por la importancia de quienes la est谩n llevando a cabo en todo el pa铆s y que abre una posibilidad a profesionales y p煤blico en general a la hora de conseguir un bien tan preciado como lo es el trabajo.
Tras recorrer 23 provincias, llegar谩 a Mar del Plata el Accenture Talent Bus. Un bus tecnol贸gico e innovador que recorrer el pa铆s en busca de nuevos talentos.
La empresa convocante 鈥揂ccenture Limited- creada en Bermudas y trasladada a帽os m谩s tarde a Irlanda, teniendo gran presencia en diversos pa铆ses. Es una empresa multinacional de consultor铆a estrat茅gica, servicios tecnol贸gicos y externalizaci贸n.
El Ing. Patricio Arias, Secretario de Extensi贸n Universitaria, nos hace un breve recorrido por las modernas y cuidadas instalaciones de la UTN enclavada en el propio puerto marplatense, nos conduce hasta una de las aulas magnas, donde nos aguarda una comitiva de la empresa mencionada.
Lorena De Le贸n -directora ejecutiva de Accenture- y Ariana Penchaszadeh 鈥搑esponsable de la oficina de Accenture en Mar del Plata- transmiten su asombro por las instalaciones de la alta casa de estudios e imaginan, m谩s all谩 de la planificaci贸n previa ya realizada, como ser谩 la jornada del pr贸ximo martes.
Precisamente sobre esto 煤ltimo dialogamos,聽 no solo para conocer detalles de la misma, sino tambi茅n para descubrir de qu茅 se trata la empresa Accenture.
驴De qu茅 se trata la actividad que van a desarrollar el pr贸ximo martes en la UTN 鈥揊acultad Regional Mar del Plata?
Lorena De Le贸n: vamos a estar con el Talent Bus, que es el micro que trabaj贸 durante el 煤ltimo mes y medio en el Programa Federal de Empleo que hemos lanzado con mucho 茅xito. Mar del Plata es la 煤ltima ciudad, luego de estar en otras 23 ciudades a trav茅s de Universidades de la Argentina. Lo que estamos haciendo es ir a buscar el talento a todos los lugares de la Argentina. Vamos al origen donde el talento est谩, para traerlos a trabajar con nosotros.
驴Qu茅 es Accenture?
LDL: es una compa帽铆a global que est谩 en 44 pa铆ses, somos aproximadamente 700 mil empleados. Tenemos de 40 industrias a nivel global. En la Argentina somos alrededor de 11 mil empleados. Es una empresa de servicios profesionales, teniendo ingenieros, ingenieros navales, qu铆micos, abogados, contadores, sic贸logos, m煤sicos, profesionales de todo tipo de carreras y muchos terciarios.
Hemos recorrido 20 provincias a trav茅s de 24 universidades. Iniciamos en C贸rdoba, seguimos por Jujuy, Salta, Mendoza, Bariloche, R铆o Negro, San Juan, San Luis, San Rafael, ahora venimos de Tandil por ejemplo.
La idea es hacer una segunda recorrida luego de obtener los resultados positivos que tuvimos e ir a otras provincias como Santiago del Estero, Formosa por ejemplo, yendo a cada rinc贸n de la Argentina a buscar el talento.
驴Operativamente como lo manejan? Viene el bus, en este caso en la UTN aqu铆 en Mar del Plata, 驴y c贸mo es la operatoria?
Ariana Penchaszadeh: las personas se acercan, pueden hacer unas 鈥渄emos鈥 e interiorizarse lo que es la tecnolog铆a, charlar con el equipo que est谩 en el Talent Bus para entender qu茅 tipo de roles u oportunidades puede llegar a tener en este sector, acercarnos su CV.
Incluso aqu铆 en la UTN vamos a tener una charla muy interesante sobre ciencia de datos que se va a dar el mismo d铆a martes 31 de mayo. Esa actividad ser谩 por la tarde, a partir de las 17. Por eso estamos haciendo esta convocatoria, invitando a todos aquellos que est茅n interesados en informarse sobre la propuesta.
驴Ya tienen predetermina que puestos necesitan cubrir o van recepcionando los CV y de ah铆 pasan a otra instancia de selecci贸n?
LDL: en realidad tenemos una demanda, priorizando el talento, pero no es algo que est谩 100% definido, esto es muy variable, se mueve mucho el mercado, son muchas carreras distintas.
Como te comentaba: abogac铆a, contador p煤blico, licenciados, todas las ingenier铆as tambi茅n. El bus viene con un equipo que muestra las demos pero adem谩s viene con un equipo de Recursos Humanos, que acompa帽a a la persona, al estudiante que quiera postularse o interiorizarse de lo que es Accenture y luego los contactan en breve como para seguir las entrevistas hasta llegar a un puesto laboral. Hablamos de referidos tambi茅n, compa帽eros, amigos de estudiantes
驴Estamos hablando solo de profesionales o pueden acercarse personas que desarrollan tareas en otras actividades y que tienen una capacitaci贸n previa? Digo esto porque hay muchas personas que trabajan por ejemplo en una embarcaci贸n.
AP: tal vez en ese sentido puntual puede ser m谩s dif铆cil, pero nada se descarta. Por ejemplo si est谩 interesado en trabajar en temas de tecnolog铆a y especializarse en eso puede tener su lugar, sin importar la carrera anterior que haya tenido o el estudio que ya posee.
En realidad todo ese conocimiento se capitaliza, se vuelca en esa actividad que podr铆a llegar a desarrollar.
LDL: particularmente yo he trabajado en un proyecto con una empresa naviera de Chile, que quiero decir, que tal vez un capit谩n de barco puede ayudar en un momento espec铆fico con un proyecto de los grandes que tenemos a nivel global, con empresas navieras.
Hoy la tecnolog铆a atraviesa todas las carreras y las actividades. No es algo espec铆fico como tal vez lo era antiguamente. Hoy teniendo una carrera de grado puede atravesarte cualquier trabajo, cualquier posici贸n.
AP: incluso cualquier industria como pueden ser las que funcionan aqu铆 en el Puerto de Mar del Plata. Lo hemos visto en la pandemia por ejemplo a trav茅s de la medicina, pas贸 a ser 鈥渢elemedicina鈥, haciendo las consultas de manera virtual.
Por ejemplo algo tan sencillo como puede ser sacar un turno para ir a un banco, hoy se aplica pr谩cticamente para todo, sin discriminar que tipo de servicio vas a tener del otro lado. Esto que estamos difundiendo atraviesa todas las industrias.
Cualquier experiencia que alguien tenga en una industria en particular, tranquilamente la puede volcar a la tecnolog铆a y se capitaliza ese conocimiento. Es un 鈥渁dicional鈥 que trae esa persona.
驴Qu茅 expectativa tienen en referencia a cantidad de gente que pueden convocar en Mar del Plata? Sobre todo por la experiencia que est谩n trayendo desde las otras ciudades.
LDL: cuando lanzamos este programa, que al principio fue posicionamiento de marca, y despu茅s termin贸 convirti茅ndose en b煤squeda de talento, 鈥渢e vamos a buscar鈥, no ten铆amos un n煤mero espec铆fico. Hoy puedo decir que super贸 ampliamente las expectativas, no solamente por la convocatoria que hubo a nivel local en todos los lugares que estuvimos, sino tambi茅n por el 鈥渄铆a despu茅s鈥.
AP: lo que te puedo contar, espec铆ficamente de Mar del Plata, donde abrimos la oficina en julio de 2019, en la Av. Independencia 4250. Hoy somos cerca de 300 empleados. Tenemos muchos empleados que luego de su horario de trabajo contin煤an con sus estudios. Hoy la idea es seguir creciendo en este mismo ritmo o mayor.
Esto es algo que arranc贸, en teor铆a, para un sector que iba a ser m谩s espec铆fico del 谩rea de tecnolog铆a, ahora est谩 abierto a todos los 谩mbitos. Trabajar en tecnolog铆a no es solamente el perfil que tal vez uno visualiza que es el programador o el desarrollador. Hay todo un mundo alrededor de eso para que la tecnolog铆a se pueda llevar adelante.
Insisto en esto: todo el conocimiento que tenga la persona, que a lo mejor no est谩 necesariamente focalizado en la tecnolog铆a, todo ese conocimiento se capitaliza y se aplica, en cualquier rubro.
Cuando existen estas propuestas muchos seguramente piensan en trabajar para otros pa铆ses, donde las remuneraciones pueden ser muy interesantes para los argentinos. 驴Se pueden hacer trabajos remotos a trav茅s de estos proyectos?
LDL: eso est谩 en muchos de nuestros proyectos con clientes globales, se maneja de esa manera.
AP: lo que es m铆 d铆a a d铆a, yo trabajo con gente de Espa帽a, de India, de Filipinas, Estados Unidos y algunos de Argentina. Atrae tambi茅n la interacci贸n con gente de otras culturas, de otros pa铆ses, todo eso enriquece.
La convocatoria es para el pr贸ximo martes 31 de mayo a partir de las 12 en la sede de la Universidad Tecnol贸gica Nacional 鈥揊acultad Regional Mar del Plata- en el puerto marplatense, a trav茅s de una empresa global que busca talentos, cualquiera sea su formaci贸n y su capacitaci贸n. Una buena ocasi贸n para conseguir o mejorar el empleo.
