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    Gremios

    El SICONARA informa a sus afiliados y pide no firmar acuerdos individuales sin aval gremial

    AntonellaPor Antonella13 de abril de 20262 Minutos
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    El sindicato de conductores navales fijó posición ante versiones de embarques y remarcó que no existen acuerdos salariales vigentes ni instancias de negociación abiertas con el sector empresario.

    Tras la manifestación pública del presidente de Grupo Conarpesa Argentina, Fernando Álvarez Castellano, acerca de una inminente apertura operativa de la pesca de langostino por fuera de la ZVPJM, a partir de esquemas de acuerdos privados entre partes con el personal de marinería por fuera del encuadramiento sindical habitual, y frente a una preinscripción de carácter multitudinario, el Sindicato de Conductores Navales de la República Argentina (SICONARA) difundió un comunicado dirigido a sus afiliados con el propósito de ordenar el escenario informativo y aportar precisión frente a las versiones sobre una eventual convocatoria a embarcar, en un contexto que todavía carece de definiciones paritarias y de acuerdos formales con el sector empresario.

    Desde la organización gremial remarcaron que se mantiene plenamente vigente el Convenio Colectivo de Trabajo 175/75, que continúa siendo el marco legal de referencia para la actividad. En ese sentido, aclararon además que los valores de producción firmados el año pasado no se encuentran actualmente en vigencia.

    El comunicado también puso el foco en la falta de instancias de negociación. Según indicaron, hasta el momento no se han llevado adelante reuniones ni con las cámaras empresarias ni con empresas por fuera de esas representaciones, lo que refuerza el escenario de incertidumbre de cara al inicio de temporada.

    Frente a este panorama, SICONARA exhortó a sus afiliados a no firmar contratos individuales de ajuste que incluyan valores no consensuados previamente con el sindicato. La advertencia apunta a evitar acuerdos por fuera del ámbito colectivo, en un momento en que todavía no hay una referencia salarial definida para la actividad.

    Finalmente, el gremio reiteró su disposición a acompañar a los trabajadores ante cualquier duda o situación particular, e insistió en la importancia de canalizar las consultas a través de sus autoridades.

    En un contexto de negociaciones aún abiertas y sin acuerdos cerrados, el mensaje busca ordenar la situación interna y sostener una posición común frente a las empresas.

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    Universidad Nacional de Mar del Plata — Facultad de Derecho. Abogada - Periodista - Dirección PESCARE

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