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    Gremios

    El SOMU ofrece alivios temporales a las empresas pero ratifica que no aceptará rebajas salariales

    AntonellaPor Antonella24 de junio de 20252 Minutos
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    El gremio se negó a convalidar el valor de $900 para el dólar pesca y denunció maniobras empresariales para imponer condiciones sobre el convenio colectivo. A cambio, propuso una serie de exenciones para acompañar la situación del sector, sin afectar el salario del personal embarcado.
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    El Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) volvió a rechazar este lunes una nueva propuesta del sector empresario para fijar el valor del dólar en $900 y abonar parte del salario como no remunerativo. Según denunció el gremio, la oferta —transmitida por la Secretaría de Trabajo de la Nación— implicaría una reducción encubierta del ingreso de los trabajadores y estaba condicionada a que el sindicato aceptara tratar en una fecha impuesta el sueldo de producción.

    “No vamos a permitir que nos pongan plazos ni que nos condicionen el convenio colectivo”, advirtieron los dirigentes del sindicato en un video publicado en sus redes sociales. Participaron de la reunión Raúl Durdos (secretario general), Juan Navarro (secretario de Pesca), José Valderrama y David Ramírez.

    El SOMU también cuestionó que las cámaras empresarias hayan denunciado ante la autoridad laboral solo algunos artículos del convenio colectivo, en forma selectiva y sin respetar los procedimientos correspondientes. Ante esa maniobra, la organización gremial respondió con una contrapropuesta: ofreció herramientas concretas para colaborar con la situación económica del sector, sin que eso implique una pérdida para los trabajadores.

    Durdos recordó que el sindicato ya venía gestionando medidas de alivio para las empresas, junto con el Gobierno nacional y las provincias de Chubut y Santa Cruz. Entre ellas, mencionó la reducción de retenciones, la baja del valor del DUE y la posibilidad de liquidar una parte del salario como no remunerativo —sin afectar los haberes netos— como se implementó en la flota fresquera de altura.

    Además, el SOMU propuso eximir temporalmente a las empresas del pago de los aportes previstos en el convenio colectivo (artículos 70, 71 y 72) y suspender el cobro de la cuota sindical a los trabajadores de la flota tangonera congeladora durante el desarrollo de la campaña. Aclararon que todos los derechos de los afiliados serán preservados. Según estimaron, estas medidas significan un alivio del 25% para el sector empresario.

    A pesar de esa voluntad de colaboración, el sindicato fue claro en su postura: “No vamos a firmar nada a la baja. Vamos a defender cada cláusula del convenio colectivo, los porcentajes de captura y todos los ítems del salario. Nuestros compañeros están respaldados, y no vamos a ceder”, cerraron.

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