El Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, resolvió extender por cinco días hábiles la conciliación obligatoria en el conflicto entre el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) y las principales cámaras empresarias del sector pesquero.
Antecedentes
La medida fue formalizada mediante la disposición DI-2025-1043-APN-DNRYRT#MCH, que marco de la Ley 14.786. Esta normativa establece un mecanismo legal para suspender las medidas de fuerza mientras se exploran vías de solución al conflicto.
La prórroga alcanza a las empresas nucleadas en el Consejo de Empresas Pesqueras Argentinas (CEPA), la Cámara de Armadores de Poteros Argentinos (CAPA), la Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP) y la Cámara de Armadores de Pesqueros y Congeladores de la Argentina (CAPeCA).
Desde la cartera laboral se ratificaron las intimaciones y posibles sanciones para quienes incumplan la conciliación, al tiempo que se exhortó a las partes a continuar negociando “con la mejor predisposición y apertura”, con el objetivo de contribuir a la paz social y mejorar las relaciones laborales.
Finalmente, se confirmó la audiencia entre las partes para el próximo miércoles 4 de junio a las 12.30 horas.
