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    Gremios

    Sindicatos rechazan propuesta salarial de c谩maras empresariales y exigen una soluci贸n urgente

    AntonellaPor Antonella21 de noviembre de 20243 Minutos
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    Los sindicatos mar铆timos argentinos (SOMU, SI.CO.NA.RA. y SIMAPE) rechazan la propuesta salarial basada en el IPC, exigiendo recomposici贸n que reconozca una mayor productividad y garantice mejores condiciones laborales.
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    El Sindicato de Obreros Mar铆timos Unidos (SOMU), el Sindicato de Conductores Navales de la Rep煤blica Argentina (SI.CO.NA.RA.), y el Sindicato Mar铆timo de Pescadores (SIMAPE), en representaci贸n del personal embarcado en buques fresqueros de altura, han rechazado en茅rgicamente la propuesta de indexaci贸n salarial presentada por la C谩mara Argentina de Armadores de Buques de Altura y la C谩mara de la Industria Pesquera Argentina. Esta propuesta,-segun los referentes gremiales del SOMU local-, basada en el 铆ndice de precios al consumidor (IPC) y aplicable retroactivamente a los 45 d铆as de su publicaci贸n para los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2024, ha sido considerada inaceptable por los trabajadores.

    Los sindicatos han se帽alado que la propuesta empresarial no es homologable y resulta insostenible, dado que no responde adecuadamente a las necesidades de los trabajadores del sector. En su lugar, los gremios han presentado alternativas de recomposici贸n salarial que reconocen la alta productividad de la pesca y buscan recuperar el poder adquisitivo perdido por los trabajadores en los 煤ltimos a帽os.

    Fuera de micr贸fono, referentes locales del SOMU dijeron que 芦la negativa de las c谩maras empresariales a negociar de buena fe est谩 generando tensiones crecientes dentro del sector pesquero, lo que pone en riesgo el funcionamiento de una actividad fundamental para la econom铆a de la ciudad 芦. En este contexto, los sindicatos han reiterado su firme compromiso de seguir defendiendo la actividad pesquera, asegurando que tanto los trabajadores embarcados como su cadena de producci贸n seguir谩n luchando por condiciones laborales m谩s justas.

    芦Es imperativo que las c谩maras empresariales presenten una propuesta salarial justa y razonable que reconozca el esfuerzo del personal embarcado y garantice la continuidad de la actividad pesquera芦, se帽alaron los representantes sindicales en un comunicado conjunto.

    Por su parte, con justificadas razones, desde el ambiente pesquero esgrimieron que 禄 con el precio actual de la merluza y el contexto macroecon贸mico donde se prev茅 un ajuste del Tipo de Cambio menor al 1.5% mensual y costos de vida del orden del 2.5 al 2.7%, pensar en una recomposici贸n para el 煤ltimo tramo del a帽o por sobre esos indices deja fuera de competencia a todo el complejo merlucero desde la primera actividad. Lo m谩ximo que se puede ofrecer, aun registrando impacto directo en las finanzas de las empresas es el IPC 禄 nos coment贸 off the record un armador librepensador no adherido a ninguna c谩mara empresarial, agregando que 禄 esto es lo que haciendo un esfuerzo se puede pagar con impacto directo al bolsillo, -destac谩lo- no a la rentabilidad, hoy con la merluza a 650 pesos se pierde plata 芦.

    Los sindicatos han solicitado, adem谩s, que las c谩maras empresariales formalicen su propuesta de manera urgente con el fin de arribar a una soluci贸n inmediata que permita garantizar condiciones laborales dignas para los trabajadores del sector. De no alcanzarse un acuerdo pronto, advirtieron, la sostenibilidad de una actividad crucial para el pa铆s podr铆a verse comprometida.

    Los gremios insistieron en que, ante la intransigencia empresarial, es fundamental encontrar una salida que reconozca el valor del trabajo pesquero y la importancia de este sector para la econom铆a nacional.

    c谩maras empresarias conflicto laboral reclamo salarial sector pesquero siconara simape somu
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