En una audiencia celebrada en la Secretar铆a de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano de CABA, representantes del Sindicato de Obreros Mar铆timos Unidos (SOMU) y c谩maras empresarias del sector pesquero se reunieron para abordar la situaci贸n salarial de los trabajadores embarcados en buques dedicados a la pesca de langostino congelado a bordo.
La audiencia estuvo presidida por el secretario de Conciliaci贸n, Dr. Pablo Crebay, y cont贸 con la participaci贸n, por parte del SOMU, del secretario nacional de pesca 脕ngel Juan Navarro, el subsecretario de pesca David Ram铆rez, el delegado Jos茅 Valderrama, y los secretarios seccionales Oscar Bravo (Mar del Plata) y C茅sar Zapata (Puerto Madryn), todos asistidos por la Dra. Sandra Fojo. En representaci贸n del sector empresario estuvieron presentes autoridades de la C谩mara de Armadores de Poteros Argentinos (CAPA), la C谩mara Argentina Patag贸nica de Industrias Pesqueras (CAPIP), la C谩mara de Armadores de Pesqueros y Congeladores de la Argentina (CAPECA), y el Consejo de Empresas Pesqueras Argentinas (CEPA).
Durante el encuentro, la parte empresaria propuso, de manera excepcional y en funci贸n de las dificultades que atraviesa el sector, una pauta salarial con incrementos del 1% en abril, 1% en mayo, 1% en junio y 0,9% en julio.
Sin embargo, el sindicato consider贸 insuficiente la oferta y expres贸 su rechazo de forma contundente. 鈥La propuesta resulta inaceptable en materia de recomposici贸n salarial, teniendo en cuenta las caracter铆sticas espec铆ficas de nuestra actividad, regulada por los convenios colectivos CCT 729/15, CCT 486/07 BIS, CCT 356/03 y CCT 579/10鈥, manifestaron los representantes gremiales. Adem谩s, denunciaron que los plazos del 煤ltimo acuerdo salarial se encuentran vencidos desde el 31 de marzo pasado, motivo por el cual declararon el estado de libertad de acci贸n.
Al concluir la audiencia, el Dr. Pablo Crebay exhort贸 a las partes intervinientes a continuar el di谩logo en el 谩mbito privado, propiciando un clima de paz social y comprometi茅ndose a redoblar esfuerzos con el objetivo de alcanzar un acuerdo que contemple las necesidades expuestas durante el encuentro. En ese marco, y seg煤n lo informado por Navarro, a la salida de la reuni贸n, 鈥渆l gobierno nacional homologar铆a acuerdos de hasta el 1,2% para los meses de abril a junio y del 1% para julio鈥. No obstante, aclar贸 que 鈥渆sos guarismos son inaceptables por situarse por debajo del costo de vida鈥. Este posicionamiento se enmarca en una l铆nea de acci贸n similar y en concordancia a la sostenida en la audiencia realizada d铆as atr谩s en la ciudad de Mar del Plata, referida al segmento fresquero, evidenciando una continuidad estrat茅gica por parte de los asistidos por la Dra. Fojo.
Lo concreto fue que en esta reuni贸n paritaria para el segmento del langostino entero congelado a bordo, no hay oficialmente ninguna presentaci贸n de rebajas y/o modificaciones a los CCT y por ende a los valores de referencia de la especie, por cuanto, desde el sector gremial, se帽alaron que 禄 esperan oficialmente la apertura de la temporada de langostino en aguas nacionales 2025 para determinar y fijar su estrategia laboral en defensa de sus representados.芦.
Terminada la reuni贸n, seg煤n participantes de esa reuni贸n, 禄 aparecen ciertas incongruencias del sector empresarial, por el lado extraoficial -sin presentaci贸n alguna a la fecha- se habla de reacomodar los CCT y ajustar hasta un 30% los valores de referencia del marisco, que hoy se sit煤a en U$s 5.800; y por el otro, oficialmente en la reuni贸n paritaria de hace algunos minutos, se ofrece el 1% por encima de lo acordado al 31 de marzo pasado; parece que el sector est谩 perdido sin rumbo y no tiene vocaci贸n de trabajar 芦.
