Autoridades provinciales y del Consorcio Portuario Regional Mar del Plata entregaron certificados de competencia laboral a los trabajadores que participaron en forma gratuita de las actividades para la calificación en servicios vinculados a la actividad portuaria.
El acto se desarrolló el pasado jueves en la sede de la Universidad Tecnológica Nacional, donde además se anunció la apertura del Centro de Formación Profesional N°418, que dictará cursos de oficios vinculados a la demanda específica del puerto local.
En principio, incluirán operador de autoelevador, control de manufacturas de pescado, inglés naval, electricista naval, especialista en estructuras navales y apoyo a la seguridad e higiene industrial
El acto también sirvió para anticipar la inminente puesta en marcha de un plan para capacitar a los estibadores manuales, que se sumarán los orientados a los autoelevadores y el de operador de cointainera full.
“Nos pone contentos y da la sensación del deber cumplido el ver que trabajadores tienen el interés capacitarse para potenciar sus posibilidades laborales”, señaló el presidente del Consorcio Portuario Regional Mar del Plata, Martín Merlini.
El funcionario participó de la ceremonia de entrega de diplomas junto al coordinador ejecutivo de la Agencia de Competencia de Acreditaciones de Competencias Laborales, Santiago De la Barrera, y el titular del Sindicato Único de Portuarios Argentinos (Supa), Carlos Mezzamico.
Mejorar la calificación
Por su parte, la coordinadora de los cursos, Soledad Pérez Farías, destacó que lo importante en este recorrido emprendido hace casi dos años es haber generado un sistema de trabajo conjunto con el sector privado y con resultados orientados a mejorar la calificación y posibilidades de los trabajadores.
Recibieron su certificado los flamantes operadores de autoelevadores junto a los capacitadores, operarios de mayor experiencia que recibieron asistencia del área educativa bonaerense para convertirse en evaluadores de los alumnos.
“Aquí se reconoce la capacidad laboral y que haya una agencia en el gobierno de la provincia que se encargue de esta cuestión no sólo es meritorio, sino también necesario”, remarcó Merlini sobre la certificaciones.
En tanto, Mezzamico recordó que un estibador dejó de ser un hombre que carga bolsas o cajas sobre el hombro: “El sueño nuestro era que al estibador del puerto de Mar del Plata tenga una categoría, se lo respete y se lo reconozca como un profesional, y aquí se está logrando con esta capacitación en marcha”, dijo.
El gremialista destacó que para desempeñar ese tipo de tareas se requiere una capacitación de seis meses a un año: “Esperamos que reconozca y jerarquice al trabajador portuario desde la formación y la capacitación para que sea respetado como se merece”, insistió.
Para poder certificar estas competencias laborales en los distintos rubros se partió de un documento que describe las acciones que deber realizar el trabajador en cada tarea, denominado normas de competencia. Esos contenidos deben estar avalados por el correspondiente sector productivo.
