Unos 80 marineros fueron despedidos por la empresa pesquera Conarpesa luego de solicitar la jornada libre para celebrar la Fiesta de los Pescadores. La medida afect贸 a 10 tripulaciones, con un promedio de 8 marineros por barco, y se produjo tras la negativa de los trabajadores a zarpar en la madrugada del d铆a siguiente sin ning煤n tipo de sustento que limite la jornada laboral. No es feriado nacional ni provincial para negar la zarpada de los buques en plena zafra de langostino en aguas bajo jurisdicci贸n provincial, por atribuciones irresponsables de la mariner铆a.
Seg煤n el testimonio de uno de los marineros cesanteados, las tripulaciones arribaron al puerto de Rawson a las 19 horas con la intenci贸n de conmemorar su d铆a, tal como se hab铆a acordado previamente entre la mariner铆a. Sin embargo, la empresa exigi贸 que reiniciaran la navegaci贸n a las 6 de la ma帽ana, como era lo habitual. Ante esta situaci贸n, el Sindicato de Obreros Mar铆timos Unidos (SOMU) intervino en defensa del pedido de los trabajadores sin el marco y sustento legal de una imposici贸n que afecta a toda la cadena productiva y procesadora que depende de la primaria extractiva.
Como respuesta, Conarpesa orden贸 el desembarco de oficio de los tripulantes y les comunic贸 que pod铆an retirar sus libretas en la porter铆a de Rawson, formalizando as铆 su desvinculaci贸n terminando en forma inesperada la zafra provincial 2025.
El caso de Conarpesa podr铆a anticipar los efectos de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei, que busca modificar las condiciones de empleo en el pa铆s. La iniciativa gubernamental propone flexibilizar las condiciones de despido, reduciendo las indemnizaciones y estableciendo un 芦fondo de cese laboral禄 similar al modelo de la UOCRA. De aprobarse, situaciones como esta, podr铆an volverse m谩s comunes y menos onerosas para las empresas, ademas de acusar un justo equilibrio y equidad en las partes.
La reforma prev茅 limitaciones a la actividad de los sindicatos, restringiendo las medidas de fuerza y endureciendo las sanciones. En este caso, la intervenci贸n del SOMU fue seguida por cesant铆as masivas, lo que podr铆a reflejar una postura empresarial m谩s r铆gida ante los reclamos gremiales.
En sectores como la pesca, donde los contratos suelen ser intermitentes y las condiciones de trabajo exigentes, la reforma podr铆a aumentar la inestabilidad. La posibilidad de despidos masivos como mecanismo disciplinario genera preocupaci贸n dentro del sector aunque queda visto que los deterioros de la l铆nea de prestaci贸n de servicios debe reajustarse a los c谩nones normales, donde la producci贸n, responsabilidad, el trabajo y la calidad del mismo son obligaciones de la parte trabajadora y condici贸n sine qua non para sostener la fuente laboral.
Es volver a los criterios originales b谩sicos, donde la remuneraci贸n es como consecuencia a la contraprestaci贸n de un servicio; y que cuando las reglas b谩sicas no se cumplen, los argumentos pueden dar lugar a estos acontecimientos. Parar la zarpada de un buque o demorarla debiese ser solo justificativo de causas mayores, as铆 lo ve Conarpesa.
鈥Por culpa del SOMU de Rawson, todos los marineros de mis barcos fueron bajados. Y, por culpa del SOMU, se paraliz贸 la planta de Madryn porque no hay materia prima y dejan a 300 trabajadores sin poder seguir trabajando hasta que termine la temporada鈥.
A pesar de este escenario adverso, 脕lvarez Castellano presidente del grupo empresario, asegur贸 que mantendr谩 operativa la planta de Agropez en Rawson, ya que a煤n recibe materia prima de tres barcos de terceros. 鈥No los voy a dejar clavados por culpa del SOMU 鈥, aclar贸, con clara referencia a mantener su palabra frente a los armadores de estos buques externos a su empresa.
El empresario no escatim贸 en cr铆ticas hacia la actitud del sindicato, calificando de inaceptable su intento de frenar la actividad por una festividad que no constituye un feriado nacional.
鈥Es inaceptable que el sindicato intente parar a toda una flota por el la fiesta de los pescadores, ni que fuera un feriado nacional. Adem谩s, tienen ocho meses de vacaciones y presionan para parar un d铆a porque se les antoja鈥, cuestion贸 con vehemencia quien 芦con pocas pulgas禄 poco le cuesta cerrar anticipadamente la zafra de langostino en aguas chubutenses.
El conflicto en Conarpesa expone la creciente tensi贸n entre empresarios y trabajadores en un contexto de posible transformaci贸n del mercado laboral en Argentina. Con un incremento del poder empresarial y una reducci贸n de la capacidad de negociaci贸n sindical, el panorama laboral podr铆a tornarse a煤n m谩s incierto para los trabajadores del sector pesquero que durante a帽os han desvirtuado las reglas sanas de una actividad que desde hace tiempo perdi贸 el equilibrio como tambien su rentabilidad.
