Tras el entendimiento alcanzado días atrás con CAIPA, el conflicto por la liquidación del SAC sumó este martes un nuevo capítulo con la firma de un acta entre el sindicato y CEPA. Las empresas abonarán la diferencia en los recibos de julio y diciembre y ambas partes iniciarán una negociación para un futuro convenio colectivo.
La cámara empresaria sostuvo que el Sueldo Anual Complementario del personal embarcado fue abonado conforme al régimen especial previsto en la Ley de Navegación. Afirmó que las diferencias de interpretación deberán resolverse por las vías institucionales y ratificó que mantendrá ese criterio.
La cámara empresaria y el SIMAPE acordaron ante la Secretaría de Trabajo volver al método aplicado antes de la reforma laboral. La decisión removió la causa que había frenado la zarpada del Virgen María y dejó abierta la negociación de un nuevo convenio colectivo.
El gremio llevó al muelle la disputa por el aguinaldo: denunció incumplimientos bajo los CCT 580/10 y 586/10, activó trabajo a reglamento y dejó fuera de la medida a CAABPA, que pagó conforme a la pauta firmada.
