En plena disputa por el convenio colectivo que regula las condiciones laborales en la pesquer铆a del langostino, esta semana se desarrollar谩n dos audiencias que podr铆an definir el rumbo de un conflicto que mantiene paralizada a la flota tangonera a pesar de estar cerrado a煤n el caladero.
Hoy, lunes 2 de junio, en la Secretar铆a de Trabajo del Ministerio de Capital Humano, los equipos t茅cnicos de los sindicatos SOMU y SIMAPE, se sentar谩n nuevamente a la mesa con las c谩maras empresarias CAPeCA, CAPIP y CEPA, acompa帽ados por representantes estatales, incluido el m谩ximo representante de la Subsecretar铆a de Pesca de la Naci贸n Juan Antonio L贸pez Cazorla.
El objetivo es claro: avanzar en un an谩lisis exhaustivo del costo laboral y la situaci贸n econ贸mica de la pesca del langostino congelado a bordo, buscando caminos de conciliaci贸n que permitan poner en marcha la flota en condiciones que sean viables tanto para las empresas como para los trabajadores.
Por su parte, los gremios remarcaron la necesidad de que en esa instancia est茅n presentes todas las partes implicadas en el conflicto. En ese sentido, solicitaron la convocatoria al resto de los sindicatos que representan a la oficialidad de puente y m谩quinas, dado que el planteo sobre los costos laborales involucra a toda la tripulaci贸n.
Pero la negociaci贸n no termina ah铆. Por otro lado, el mi茅rcoles 4 de junio a las 12.30 horas, est谩 programada una audiencia de seguimiento en el marco de la conciliaci贸n obligatoria vigente, que fue prorrogada por cinco d铆as h谩biles m谩s y vence este viernes 6 de junio. Esta conciliaci贸n fue dispuesta por el Ministerio de Capital Humano a trav茅s de la Direcci贸n Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, con la intenci贸n de evitar una escalada del conflicto y favorecer el di谩logo entre el Sindicato de Obreros Mar铆timos Unidos (SOMU) y las c谩maras empresarias del sector pesquero.
Las diferencias en este marco, es que los gremios impulsan una actualizaci贸n salarial acorde al IPC, mientras que desde la parte patronal ofrecen los valores de referencias impulsados por el gobierno nacional y con guarismos del 1.2% para marzo, 1.2% para abril, mientras mayo y junio ser铆a del 1%, pero dejando por fuera el marco de la negociaci贸n del sector tangonero; algo no aceptado por el sector gremial.
En otro sentido, hoy, las posturas permanecen firmes: los sindicatos rechazan cualquier intento de rebaja salarial o modificaci贸n unilateral del convenio colectivo, mientras que las c谩maras empresarias insisten en la necesidad de ajustar los costos laborales para mantener la competitividad del sector.
En este contexto, ambas audiencias ser谩n fundamentales para definir si el conflicto puede encaminarse hacia una soluci贸n consensuada o si se profundizar谩n las tensiones que mantienen paralizada a la flota tangonera desde el 19 de septiembre de 2024.
