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    Ramón Vera denuncia abandono de la dirigencia de SOMU tras firma de acuerdo salarial en Rawson

    PescarePor Pescare11 de noviembre de 20244 Minutos
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    Ramón Vera, exsecretario gremial de SOMU Rawson, expresó preocupación por la situación de los trabajadores marítimos tras su destitución, luego de firmar un acuerdo salarial bajo presión. Vera acusa a la dirigencia central de falta de apoyo, aislamiento y evasión de responsabilidades, poniendo en riesgo la estabilidad laboral de la delegación.

    Ramón Vera, exsecretario gremial del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) en Rawson, expresó una profunda preocupación por la situación de los trabajadores marítimos de la región tras haber sido destituido de su cargo luego de firmar un acuerdo salarial que establecía un precio de $1.200 por kilo de langostino con la Cámara de la Flota Amarilla de Chubut (CAFACh). Este convenio, según explicó Vera, fue una decisión forzada por un contexto de presión extrema y de aislamiento, en el que la dirigencia nacional del SOMU, encabezada por Raúl Durdos, no brindó el respaldo necesario. Para Vera, el acuerdo firmado era la única vía para evitar una ola de despidos masivos que hubiera afectado gravemente a los trabajadores de Rawson.

    La decisión de aceptar un valor de $1.200 por kilo generó tensiones internas, pero Vera insistió en que se trató de una acción urgente frente a un conflicto prolongado y complejo. En sus declaraciones, expresó que los trabajadores y el gremio enfrentaban una situación límite, con amenazas de despidos injustificados si la actividad no se reanudaba. «Nos presionaban desde el gobierno, desde la misma gente que necesitaba trabajar, y al final nos dejaron solos«, manifestó, visiblemente frustrado. En esta situación de desamparo, el acuerdo parecía ser la única opción para proteger la estabilidad laboral.

    Vera explicó que, en su intento de buscar apoyo en la dirigencia nacional del SOMU, se encontró con una respuesta evasiva de su secretario general, quien desestimó sus preocupaciones y sugirió que estaba siendo “demasiado intenso” al intentar defender los intereses de los trabajadores de Rawson. «Si llamo a mi secretario general y él me dice que me estoy poniendo pesado, ¿a quién llamo? Nos dejaron totalmente solos«, relató, para un medio local, revelando así la falta de apoyo en momentos críticos y su profundo malestar con la conducción de Durdos.

    Durante una visita de Durdos a Rawson, Vera advirtió una falta de compromiso por parte de la dirigencia, a la cual acusó de actuar como una figura simbólica sin involucrarse realmente en la problemática local. Además, señaló que Durdos lo desautorizó en redes sociales, diciendo que Vera no era firmante del acuerdo, a pesar de haberle otorgado el poder para firmarlo. Según Vera, la conducción nacional también tomó decisiones sin informar ni consultar a la delegación de Rawson, como en el caso de las reuniones con el gobernador de Chubut, Ignacio Torres, para tratar temas que afectan directamente al sector pesquero.

    La situación se agravó aún más cuando el gremio central comenzó a evadir el pago de honorarios al equipo legal que representaba a la delegación de Rawson en las negociaciones salariales. Vera destacó que esta falta de respaldo financiero dejó al sindicato en una posición debilitada frente a la empresa y sin una representación sólida. “Nos dejaron sin abogados justo en el momento en que más los necesitábamos”, expresó, detallando que el gremio central alegó falta de fondos y se negó a cubrir el pago a los letrados, afectando severamente la defensa de los trabajadores.

    No obstante, es bueno aclarar, que a esa instancia de la «impulsiva e inconsulta firma«, según el propio Durdos; se llega como consecuencia de un convenio particular y privado entre partes, donde el armador del BP Bagual, Juan Carlos Ottulich, junto a su tripulación, el día previo, habían firmado un Acuerdo Salarial homologado por el Ministerio de Trabajo local, donde las partes se comprometen a trabajar por el monto de $1200; siendo -como lo titulamos oportunamente- un leading case y gatillo para destrabar una compleja situación gremial-laboral después de casi un año de disputas.

    La constancia y el compromiso en el trabajo prevalecieron con solidez ante la liviandad de la influencia ejercida por un modelo de empresariado acorde a otro estilo.

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    Con la reciente destitución de su cargo, Vera se encuentra en una situación incierta, buscando nuevas oportunidades de trabajo y lidiando con una liquidación final que, según él, fue insuficiente. Actualmente intenta reincorporarse al mercado laboral marítimo para mantener sus aportes y seguridad social al día. No obstante, Vera no descartó la posibilidad de postularse en las próximas elecciones sindicales del SOMU, con el objetivo de representar formalmente a Rawson y restaurar el respaldo gremial que, asegura, ha sido desatendido por la dirigencia central.

    derechos laborales gremios rawson somu SOMU Chubut
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