La Comisión de Seguimiento evaluó los avances del proceso de certificación y definió las prioridades del nuevo ciclo pesquero. En paralelo, comenzó la prospección provincial con 20 embarcaciones y cuatro jornadas efectivas de trabajo, cuyos resultados determinarán las condiciones para la apertura comercial.
El acuerdo salarial de la flota amarilla de Rawson incorpora las sumas no remunerativas al aguinaldo. Las distintas fórmulas legales de cálculo y el tratamiento previsional de los haberes exigen una aplicación precisa de las normas vigentes.
La propuesta permitiría a un padrón de barcos amarillos pescar en ambas jurisdicciones del Golfo San Jorge. Su instrumentación requiere consenso sectorial y reglas de manejo sobre un área de cría del recurso.
