El Sindicato de Obreros Mar铆timos Unidos (SOMU) particip贸 en una nueva audiencia en el Ministerio de Capital Humano, en el marco de la Conciliaci贸n Obligatoria dictada el viernes 9 del corriente, tras el reclamo por mejoras salariales para el personal embarcado comprendido en los convenios colectivos de trabajo (CCT) con las c谩maras CAPeCA, CAPIP, CEPA y CAPA.
En la previa al encuentro, el gremio hab铆a adelantado que asistir铆a con el mandato firme de rechazar el ofrecimiento empresarial. El SOMU consider贸 la propuesta insuficiente y alejada de la inflaci贸n real, se帽alando que la p茅rdida del poder adquisitivo de los salarios no puede seguir siendo ignorada.
Otro de los puntos centrales del reclamo sindical, en el sector tangonero, es la defensa del 铆tem 鈥Sueldo Proporcional por Producci贸n鈥. En ese sentido, el sindicato denunci贸 intentos de las empresas por instalar un escenario de crisis sin haber presentado documentaci贸n alguna ante los organismos competentes que siquiera respalden esas desmedidas acusaciones. Adem谩s, reiteraron que no aceptar谩n reducciones en los valores acordados en los CCT, -firmados y homologados-, amparados por la legislaci贸n vigente.
En el d铆a de ayer, se concret贸 finalmente la audiencia en la sede de la Secretar铆a de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. En representaci贸n del SOMU asistieron el secretario nacional de pesca, Juan Navarro; el subsecretario de pesca, David Ram铆rez; y el delegado Jos茅 Valderrama, junto a sus asesores legales. Por el lado empresarial estuvieron presentes representantes legales y apoderados de CAPA, CAPIP, CAPeCA y CEPA.
Durante la audiencia, ambas partes intercambiaron planteos sobre los puntos en conflicto, aunque sin llegar a un acuerdo. Por ello, el secretario de Conciliaci贸n, Dr. Pablo Crebay, resolvi贸 fijar un cuarto intermedio y convocar a una nueva audiencia presencial para el pr贸ximo mi茅rcoles 21 de mayo a las 12.30hs. A su vez, inst贸 a las partes a mantener el canal de di谩logo en forma privada, procurando preservar la paz social y encontrar una salida negociada a la situaci贸n, cosa que termina siendo una expresi贸n de deseo y formalismo del letrado.
Desde el SOMU reafirmaron su voluntad de di谩logo, pero advirtieron que no permitir谩n retrocesos en las condiciones laborales ni en los derechos conquistados por los trabajadores del sector pesquero.
El conflicto contin煤a sin resolverse y las tensiones persisten. Mientras el SOMU sostiene una postura firme en defensa del salario real y las condiciones laborales de sus afiliados, las c谩maras empresariales deber谩n revisar su propuesta si se busca avanzar hacia un entendimiento. La pr贸xima audiencia ser谩 clave para medir la voluntad real de ambas partes de alcanzar un acuerdo que evite nuevas medidas de fuerza.
