Los trabajadores de la ex Alpesca se movilizaron lunes y martes por las calles de Puerto Madryn para exigir el respeto de sus derechos laborales, en un conflicto que se agrava por el incumplimiento sostenido de Red Chamber Argentina S.A. Las protestas contaron con el acompañamiento del STIA, que respaldó el reclamo y mantuvo presencia sindical durante ambas jornadas.
La situación laboral en la ex planta pesquera Alpesca atraviesa un nuevo capítulo de tensión. Durante dos días consecutivos, los trabajadores salieron a manifestarse para visibilizar un conflicto que, lejos de encaminarse hacia una solución, se profundiza ante la falta de respuestas concretas por parte de la empresa, aunque entendible después de todos los vaivenes de este entramado affaire.
Según denunciaron, Red Chamber incumple la conciliación obligatoria, no abona salarios, no convoca al personal y pretende desconocer la relación laboral por tiempo indeterminado que los trabajadores mantenían hasta el 30 de septiembre. En ese marco, la empresa intenta ahora reingresarlos bajo la figura de contratos “eventuales”, sin que haya existido una interrupción formal del vínculo laboral ni el pago de indemnizaciones, lo que agrava el escenario.
Desde el STIA advirtieron que esta maniobra permite a la empresa seleccionar de manera arbitraria a quién convoca, afectando principalmente a trabajadores con mayor antigüedad, delegados y miembros de la comisión sindical. Para el gremio, se trata de una práctica irregular que vulnera derechos básicos y pone en riesgo la estabilidad laboral de decenas de familias.
“Somos más de 78 familias a las que dejaron en la calle, y encima justo en medio de las fiestas”, dijo un miembro de la comisión directiva del STIA. “Hay compañeros con 30 o 35 años de antigüedad. Yo tengo 24 y hoy lo perdimos todo. Ahora viene Red Chamber y nos quiere tomar como si empezáramos de cero, sin reconocer nuestra antigüedad. Pero si se quedan con la planta y con todo lo que produce, también tienen que hacerse cargo de los trabajadores y respetar nuestros años de trabajo.”
El sindicato también cuestionó el rol del Gobierno provincial, al señalar que no ejerce la presión necesaria para que la empresa regularice la situación de sus trabajadores, pese a estar obligada por la legislación vigente. Esta falta de intervención, sostienen, contribuye a profundizar el conflicto y mantiene a los trabajadores en un escenario de incertidumbre total.
Las movilizaciones del lunes y martes ratificaron la decisión de los trabajadores de no retroceder en la defensa de su antigüedad, su fuente laboral y sus derechos adquiridos. Mientras tanto, el conflicto continúa abierto, sin señales claras de una solución a corto plazo.
