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    Administración

    Nueva comisión en el Honorable Concejo Deliberante

    PescarePor Pescare20 de enero de 20225 Minutos
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    Se constituyo una nueva comisión en el Honorable Concejo Deliberante de Gral. Pueyrredón, donde la pesca esta representada en la figura de su Presidente, Miguel Guglielmotti, Secretario Gral. de CGT Mar del Plata.
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    Mientras que por lado del municipio, más precisamente del sector del Honorable Concejo Deliberante, donde quedó constituida la Comisión de Industria, Comercio, Pesca, Innovación y Trabajo que será presidida por Miguel Guglielmotti, por el lado del sur argentino falta gente y el Gobierno dio detalles sobre los trabajadores con Covid.

    En lo que se refiere al ámbito municipal, en la mencionada comisión, además de su presidente Guglielmotti, estarán Fernando Muro, Gustavo Pujato, Florencia Ranellucci, Roberto Páez, Horacio Taccone y Virginia Sívori.

    Esta comisión entre sus varios frentes deberá dictaminar sobre la preservación de los ecosistemas, la prevención de la contaminación, el uso sostenible de los recursos naturales, como así también la protección de la flora y la fauna, además del manejo integral de los residuos sólidos urbanos.

    Si bien el ámbito pesquero, en lo que a su contralor se refiere, es propia jurisdicción de la provincia de Buenos Aires y de la Nación –en algunos ámbitos-, el hecho de que el mayor porcentaje de plantas procesadoras se encuentre dentro del ámbito municipal, harán seguramente que se trabaje definitiva y mancomunadamente por el sector productivo que más actividad convoca.

    Al respecto, el presidente de la comisión Miguel Guglielmotti manifestó que “tengo la responsabilidad de ejercer su presidencia y generar un espacio que nos permita legislar teniendo como eje la defensa del empleo, la producción y el desarrollo”.

    En lo concerniente al sur de nuestro país, donde si bien se continúa trabajando en el calamar, no son pocas las dificultades que se van presentando.

    Por un lado más allá de poder encontrar la marca y algunas embarcaciones poder realizar capturas que no estarían superando las 25 tn. diarias, otros aún se encuentran a la espera de que mejoren las condiciones climáticas reinantes en las últimas horas y así empezar la labor deseada.

    La complicación mayor radica en que varios tripulantes han decidido no embarcar por el temor al contagio de Covid, mientras que por otro lado no han podido completar las tripulaciones, según nos confían fuentes inobjetables, donde falta personal sobre todo en los cargos superiores, es decir motoristas, conductores de primera y conductores superiores.

    A raíz de todas las dificultades que se están presentando en los distintos ámbitos laborales, es que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a cargo de Claudio Omar Moroni a través de la Resolución 27/2022 y que fuese publicada en las últimas horas a través del Boletín Oficial de la República Argentina, han resuelto, de acuerdo a las recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Salud, que dirige Carla Vizzotti y hace referencia al regreso de los trabajadores y trabajadoras que tengan diagnóstico confirmado o contacto estrecho con un caso confirmado de Covid-19, se estableció que:

    • Los trabajadores y trabajadoras que tengan diagnóstico de Covid-19 que no hayan requerido internación, podrán reincorporarse a sus actividades sin necesidad de presentar resultado negativo ni certificado de test negativo ni certificado de alta en las siguientes circunstancias:
      • Casos confirmados sin vacunación con esquema incompleto:
      • A los diez días de la fecha de inicio de síntomas o, para personas asintomáticas, desde la fecha del diagnóstico.
      • Casos confirmados con esquema de vacunación completo (con menos de 5 meses de completado el esquema o aplicada la dosis de refuerzo.

    A los 7 días desde la fecha de inicio de síntomas (o del diagnóstico en casos asintomáticos), cumpliendo en los 3 días posteriores de cuidados especiales (no concurrir a eventos masivos, ni reuniones sociales, utilizar barbijo de forma adecuada, bien ajustado, tapando nariz, boca y mentón en forma permanente en ambientes cerrados o abiertos donde haya otras personas, mantener la distancia, ventilar los ambientes de manera continua y extremar los cuidados ante la presencia de personas con factores de riesgo).

    Los resultados de laboratorio o de confirmación por criterio clínico-epidemiológico son visibles en la APP Mi Argentina.

    • Los contactos estrechos asintomáticos, podrán regresa a sus actividades laborales, cumpliendo de manera estricta con las medidas de cuidado (uso de barbijo, ventilación, distancia) y sin necesidad de presentar resultado de test negativo ni certificado de alta, de acuerdo al siguiente detalle:
    • Contactos estrechos asintomáticos sin vacunación o con esquema incompleto (sin vacunar o con más de 5 meses de la aplicación de la última dosis.

    A los 10 días desde el último contacto con el caso confirmado

    •  Contactos estrechos asintomáticos con esquema de vacunación completo (esquema de dosis única, de 2 dosis o esquema inicial con dosis adicional, según corresponda y menos de 5 cinco meses de completado el esquema) o que hayan tenido Covid-19 en los últimos 90 días:
    • Pueden volver a sus actividades laborales, siguiendo las recomendaciones jurisdiccionales.
    • Deben, maximizar medidas preventivas (uso OBLIGATORIO de barbijo y ambientes con ventilación cruzada permanente)
    • Se sugiere realización de test diagnóstico entre el tercer y quinto día.
    • Deben realizar automonitoreo de síntomas de forma diaria.
    • contactos estrechos asintomáticos con esquema de vacunación completo + refuerzo con más de 14 días de la última aplicación:
    • Pueden volver a sus actividades laborales, siguiendo las recomendaciones jurisdiccionales.
    •  Deben, maximizar medidas preventivas (uso OBLIGATORIO de barbijo y ambientes con ventilación cruzada permanente).
    • Deben realizar automonitoreo de síntomas de forma diaria.

    Todas estas son las medidas que se encuentran en vigencia de acuerdo a lo publicado por Estado Nacional y son con las cuales se deben regir tanto trabajadores como sectores empresarios de acuerdo a lo que se emana de la propia cartera de trabajo.

    Por Gustavo Seira

    Fotografía portada gentileza Cazador de Noticias

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