Cada vez más trabajadores se expresan en contra de lo que consideran una precarización laboral encubierta bajo la modalidad de cooperativas. En las últimas horas, empleados de las empresas Food Partners e Iberpesca, ubicadas en la ciudad de Rawson, se han manifestado enérgicamente en rechazo a un modelo laboral que, según sostienen, pone en riesgo sus derechos y condiciones de trabajo.
Los trabajadores de Food Partners, denuncian que el modelo de cooperativas propuesto por la empresa no es más que una fachada para abaratar costos a expensas de la estabilidad laboral y los derechos fundamentales de los empleados. «De la forma en que se quiere implementar, no son más que una pantalla para reducir los costos laborales sin importar las consecuencias sobre los trabajadores «, afirmaron los manifestantes.
Este rechazo se sumó al de los trabajadores de Iberpesca, quienes también expresaron su descontento ante el mismo modelo laboral. Los empleados de ambas empresas coinciden en que la creación de cooperativas en el sector pesquero no es una solución, sino una estrategia para despojar a los trabajadores de sus derechos. Ambas movilizaciones han evidenciado una creciente resistencia frente a las políticas que, según los empleados, contribuyen a la precarización de sus condiciones de vida.
La manifestación también incluyó un fuerte repudio hacia las recientes declaraciones de empresarios de la Cámara de la Flota Amarilla de Chubut (CAFACh) y del vicegobernador Gustavo Menna, quienes, según los trabajadores, avalan un esquema que favorece la explotación laboral. «En vez de permitir la explotación ilegal de los trabajadores y trabajadoras, la provincia debería velar por la defensa de nuestros derechos«, expresaron, exigiendo que las autoridades provinciales tomen cartas en el asunto.
El modelo de cooperativas, tal como lo proponen las empresas, ha generado un rechazo creciente en el sector pesquero procesador, debido a los riesgos que implica para la estabilidad laboral y el bienestar de los empleados. Los trabajadores insisten en que esta modalidad es una forma de evadir responsabilidades laborales, como el pago de aportes previsionales, licencias y otros derechos que deberían garantizarse en cualquier puesto de trabajo.
La movilización de los trabajadores en Rawson refleja una resistencia cada vez mayor a las políticas que consideran perjudiciales. Con sus protestas, exigen un cambio urgente de rumbo y una mayor protección de sus derechos, instando al Estado provincial a hacer cumplir la legislación vigente y garantizar condiciones laborales dignas para todos los trabajadores del sector.
