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    Acuerdo Laboral en Puerto Madryn para la Temporada de Centolla 2024/2025

    PescarePor Pescare10 de octubre de 20243 Minutos
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    El convenio incluye aumentos en las remuneraciones por kilo capturado, compensaciones adicionales y garantiza un mínimo de producción para los empleados mensualizados, asegurando un periodo de paz social durante la zafra.
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    En un acto formal celebrado en la ciudad de Puerto Madryn, el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) y la empresa Food Partners Patagonia SA han suscrito un acta acuerdo que regula las condiciones laborales y económicas para los trabajadores marítimos durante la temporada de centolla 2024/2025, que dará inicio el próximo 1 de noviembre.

    Este acuerdo, firmado por el Secretario Gremial de la Seccional Puerto Madryn, César Zapata, y el Pro Secretario Gilberto Albornoz en representación del SOMU, así como por el apoderado de Food Partners, Javier Portalez, establece incrementos significativos en las remuneraciones de los diferentes roles a bordo de las embarcaciones dedicadas a la captura de centolla.

    Remuneraciones por kilo de centolla:

    1. Primer Pescador: $90.000
    2. Segundo Pescador/Cocinero: $72.000
    3. Marinero: $66.000

    Se reconoce un concepto de ropa correspondiente al 2% de la producción, según el valor fijado para cada categoría laboral. Una compensación especial de $1.727,40 por cada día embarcado.

    Los trabajadores mensualizados (primer pescador, segundo pescador/cocinero y marinero) recibirán un mínimo de 15.000 kilos de centolla por producción, equivalentes a 1.200 cajones de 13 kilos cada uno, además de, 6 acomodadas, 12 alistamientos, 6 días de guardia y 6 jornadas de trabajo en puerto.

    Este régimen se ajustará conforme a las disposiciones que surjan del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 708/2015 para buques de altura.

    El monto por acomodada será considerado no remunerativo hasta el mes de febrero de 2025, aunque se tendrá en cuenta para la liquidación del sueldo anual complementario y las vacaciones.

    En caso de que un trabajador realice solo una marea, se garantizarán 2.600 kilos de centolla, junto con una acomodada y dos alistamientos.

    Ambas partes han reafirmado su compromiso de llevar a cabo las actividades de captura con la máxima operatividad y disposición durante la temporada, estableciendo un periodo de paz social que regirá durante toda la vigencia del presente acuerdo.

    Asimismo, se ha acordado que cualquier gestión relacionada con la homologación del presente acuerdo podrá ser solicitada por cualquiera de las partes, comprometiéndose a colaborar en la presentación de los documentos necesarios ante el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación.

    Este acta, firmada en tres ejemplares de igual tenor y efecto, representa un avance significativo en la relación laboral en el sector pesquero de Puerto Madryn, buscando garantizar condiciones dignas y justas para los trabajadores marítimos durante la próxima zafra de centolla, mientras que los trabajadores garantizan promover un clima de cooperación y productividad que beneficie a la empresa.

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