En un contexto marcado por la tensi贸n y la falta de consenso, hoy se llevar谩 a cabo una reuni贸n mas entre el Sindicato de Obreros Mar铆timos Unidos (SOMU) y las c谩maras empresariales del sector pesquero congelador, en un intento por encontrar un punto de equilibrio en las negociaciones salariales, que por el momento parecen distantes. Este encuentro llega luego de que el SOMU decretara un cese de actividades tras el vencimiento de la conciliaci贸n obligatoria sin alcanzar un acuerdo que persiste desde principios de agosto.
El conflicto surge por la pretensi贸n de una actualizaci贸n salarial para los meses de julio, agosto y septiembre de 2024 en los salarios b谩sicos cuya suma fija se afianza en $50.000 sobre el salario de junio de $350.000; una demanda que los trabajadores del sector pesquero consideran esencial, dado el impacto de la inflaci贸n y el diferencial perdido a lo largo de estos ultimos meses con otros segmentos del personal embarcado. Las c谩maras empresarias, representadas por CEPA, CaPECA, CAPA y CAPIP, han mantenido una postura firme en el pago sobre actualizaci贸n de IPC a mes vencido e incluso se ofreci贸 algunos valores por encima de la actualizaci贸n mensual del 脥ndice de Precios al Consumidor para el trimestre en disputa, con la idea de continuar a valores de IPC vencidos hasta marzo de 2025; lo que ha dificultado encontrar un terreno com煤n durante las negociaciones previas.
El escenario actual
El conflicto laboral, que afecta a la totalidad de la flota de buques congeladores, ha generado un freno en las actividades pesqueras desde hace algo m谩s de 12 dias. Los barcos que est谩n en puerto no han soltado amarras por la medida de fuerza impuesta por la central de marineros, mientras que los que se encuentran en altamar trabajan bajo la modalidad de 芦trabajo a reglamento禄, limitando sus labores a una jornada de ocho horas.
El SOMU, encabezado por Ra煤l Omar Durdos, reclama no solo la actualizaci贸n de los salarios adeudados, sino tambi茅n la implementaci贸n efectiva de los Convenios Colectivos de Trabajo, aspectos que, seg煤n el sindicato, no se est谩n cumpliendo de manera adecuada por parte de las empresas del sector, adem谩s de una actualizaci贸n de los conceptos 芦francos禄 y 芦d铆as de trabajo芦.
Por otro lado, las c谩maras empresarias han se帽alado las dificultades financieras que atraviesa el sector, advirtiendo que un incremento salarial significativo impacta directamente sobre las paup茅rrimas rentabilidades de las empresas, complicando a煤n m谩s la situaci贸n en un mercado internacional altamente competitivo.
Expectativas de la reuni贸n
El encuentro de hoy es visto como una oportunidad clave para destrabar el conflicto, aunque las posturas de ambas partes todav铆a parecen estar alejadas. El Ministerio de Trabajo, a trav茅s del Secretario de Conciliaci贸n, Dr. Pablo Leandro Crebay, act煤a como mediador en este proceso y ha convocado a las partes para intentar acercar posiciones y evitar que la situaci贸n escale a un conflicto mayor que podr铆a afectar seriamente al sector pesquero y a la econom铆a regional. Esta redacci贸n supo que desde el Ministerio no hay vocaci贸n de poner en limitar los reclamos salariales por encima de la inflaci贸n como se pregona desde las altas esferas laborales y pol铆ticas del gobierno central.
La expectativa de esta nueva reuni贸n es que se logre avanzar hacia un acuerdo solidario, que permita conciliar las leg铆timas demandas salariales de los trabajadores con la sustentabilidad del sector empresarial. Aunque el camino hacia un entendimiento sigue siendo incierto, sobre estos pr贸ximas 72hs, en el principal puerto merlucero del pais, se convocar谩n a varias tripulaciones para alistar y zarpar; de modo de efectivizar el cese de tareas en forma expl铆cita y directa, ya que al momento en este segmento de flota, no se vio esa compulsi贸n; mientras que la flota tangonera ya finaliz贸 ayer la temporada de langostino en aguas bajo jurisdicci贸n nacional dentro de la ZVPJM.
Un equilibrio necesario
El conflicto refleja la dificultad de alcanzar un balance entre los intereses de los trabajadores, que buscan condiciones salariales justas, equitativas respectos a otros segmentos y categor铆as dentro del personal embarcado, y las c谩maras empresarias, que enfrentan desaf铆os econ贸micos en un contexto de fluctuaciones en los mercados y altos costos operativos. El equilibrio, aunque complicado, es posible solo si se priorizan el di谩logo y la voluntad de compromiso por ajustarse a un modelo inflacionario que viene en ca铆da mientras que el h谩bito y costumbre, adem谩s de la sensaci贸n/realidad del bolsillo sea otra.
La reuni贸n de hoy es un paso importante para evitar que la situaci贸n siga escalando. Ambas partes deber谩n demostrar flexibilidad y disposici贸n para encontrar una soluci贸n que permita superar el conflicto. En 煤ltima instancia, el objetivo com煤n es preservar la estabilidad laboral y econ贸mica de un sector clave para el pa铆s pero tomando como antecedente que ya hubo un grupo empresario -por fuera de las C谩maras empresarias- como PRODESUR que firm贸 y acept贸 lo exigido por el SOMU, de modo que la situaci贸n de hoy podr铆a tener mayor aceptaci贸n en vistas a varios buques congeladores con intenci贸n de salir a pesca.
El resultado de este encuentro ser谩 determinante para el futuro inmediato de la pesca de merluza, un sector que no solo es vital para la econom铆a, sino que tambi茅n sustenta a miles de trabajadores y sus familias, quienes esperan una pronta resoluci贸n que asegure tanto sus derechos como la continuidad de las operaciones pesqueras.
