En su paso por Mar del Plata, el secretario de Pesca, Juan Antonio L贸pez Cazorla, se reuni贸 con la C谩mara de Armadores de Buques Pesqueros de Altura para analizar la situaci贸n del sector y avanzar en consensos sobre pol铆ticas de manejo y cuotificaci贸n.
La AACPyPP, CAABPA y CAIPA renovaron el acuerdo salarial excepcional hasta febrero de 2026, con un esquema mixto de pagos y compromiso de estabilidad laboral en la flota fresquera de altura.
Con responsabilidad, di谩logo y consenso el SIMAPE, CAABPA y CAIPA firmaron un acuerdo temporal que regir谩 entre octubre 2025 y febrero 2026, con readecuaci贸n salarial, paz social y compromiso de preservar el empleo en la flota pesquera.
El CFP autoriz贸 un 20% de captura incidental de langostino en la pesquer铆a de merluza durante 2025, por una situaci贸n excepcional.
La Secretar铆a de Trabajo homolog贸 los acuerdos alcanzados entre c谩maras empresarias y sindicatos del segmento fresquero, destacando la idoneidad de sus referentes y el compromiso de las partes. El proceso sell贸 un entendimiento clave para el inicio de la temporada de pesca de langostino 2025, preservando el empleo y la paz social.
C谩maras empresarias y sindicatos mar铆timos acordaron una f贸rmula salarial temporal para la flota fresquera, con el fin de sostener la actividad y evitar despidos en medio de la crisis que atraviesa el sector pesquero.
Sin acuerdo formal en la audiencia, pero con expectativa de soluci贸n en el sector fresqueros. Las partes mostraron avances y se mantienen a la espera de la decisi贸n del Ministerio de Capital Humano sobre la viabilidad de homologar una propuesta que podr铆a contribuir a resolver el conflicto.
El SOMU lanz贸 un paro total e indefinido en la flota congeladora y fresquera desde el 7 de junio tras fracasar las negociaciones salariales con las c谩maras empresarias, profundizando el conflicto en el sector pesquero nacional.
El ultimo acuerdo habia vencido el 28 de febrero pasado. Las partes sin encontrar un punto de equilibrio, terminada la reuni贸n, el SOMU se declar贸 en libertad de acci贸n.
El reciente encuentro sectorial en Puerto Madryn expuso los desaf铆os y oportunidades de la industria pesquera argentina. La jornada cont贸 con disertaciones claves sobre sostenibilidad, rentabilidad y regulaci贸n pesquera. Se destacaron temas como falta de competitividad, rentabilidad, presi贸n fiscal, el impacto de la pesca fuera de la milla 200 y la necesidad de una mayor coordinaci贸n estatal. L铆deres del sector alertaron sobre la crisis en la exportaci贸n y la importancia de certificaciones para el acceso a mercados internacionales. Exigieron desregular duplicidad de tr谩mites administrativos.
Representantes del Sindicato Obrero de la Industria del Pescado (SOIP) y la C谩mara de la Industria Pesquera Argentina (CAIPA) alcanzaron un acuerdo sobre la actualizaci贸n salarial de los trabajadores de las plantas de manufactura de pescados, con ajustes escalonados y un bono especial. Se comprometieron a mantener la paz social y presentar谩n el convenio para su homologaci贸n en el Ministerio de Trabajo local.
Ante la crisis del sector pesquero, c谩maras empresarias lograron un acuerdo con Moscuzza Redes para reducir costos en insumos con descuentos de hasta el 15%, buscando mejorar la competitividad.
Cristina Ledesma, Fernando Rivera y Diego Garcia Luchetti, en representaci贸n a gremio y c谩maras respectivamente, acordaron ajustes salariales para el complejo industrial manufacturero del pescado, hasta agosto pr贸ximo.
Hace instantes se termin贸 de convalidar el acuerdo paritario entre los distintos gremios representativos del personal embarcado y las C谩maras empresarias signatarias de los CCT de los buques fresqueros de altura.
En sede de la C谩mara de Armadores, rubricaron los escritos, previo acuerdo entre partes, el d铆a s谩bado pasado.
Sobre las negociaciones del fin de semana, c谩maras empresarias y gremio del SOMU acordaron la firma para hoy de un acuerdo, ad referendum de lo que se firme hoy. Algunos fresqueros antes de esta medida hab铆an acordado en forma particular y salieron con objetivo pesca de langostino dentro de la ZVPJM.
A pesar del optimismo previo a un nuevo encuentro entre las partes en conflicto representativas del SOMU y las c谩maras signatarias de los Convenios Colectivos de Trabajo, CAIPA y CAABPA fijado para las 11 de la ma帽ana y despu茅s de horas de negociaciones, las partes no encontraron un acuerdo.
Ayer, en el medio de la par谩lisis impuesta por el SOMU en la flota fresquera, el BP Canal de Beagle, zarp贸 despu茅s de llegar a lo convenido con el gremio representativo a la mariner铆a.
El Ministerio de Trabajo decidi贸 extender el per铆odo de conciliaci贸n obligatoria entre las partes que no lograron ponerse de acuerdo en los primeros 15 d铆as h谩biles de la conciliaci贸n. Por su parte el secretario de la gesti贸n, Dr.Pablo Cebray, llam贸 a un cuarto intermedio hasta el pr贸ximo 5 de junio.
Sin acuerdo las partes decidieron pasar a cuarto intermedio hasta la semana pr贸xima.
Otra de las entidades gremiales suscribi贸 una recomposici贸n salarial con las C谩maras empresarias. De esta manera, a excepci贸n del SOMU, las restantes entidades gremiales lograron su acuerdo.
Se dict贸 hace algunas horas la Conciliaci贸n Obligatoria solicitada con un arduo trabajo previo intentando evitar una medida de esta naturaleza. La flota fresquera a partir de este momento qued贸 liberada a operaciones de despacho a la pesca sin antes mencionar el temporal que azota la regi贸n, por lo que a priori, la mayor铆a del grueso de la flota fresquera se alista para la ma帽ana del viernes.
Una convocatoria previa a la conciliaci贸n obligatoria pone fin a las demoras en los muelles, pero las posiciones se mantienen distantes. El martes se encuentran para continuar la negociaci贸n en los estrados de la Secretar铆a de Trabajo, Empleo y Seguridad Social delegaci贸n Mar del Plata.
Aunque los escenarios de uno y otro gremios son distintos, el SICONARA demor贸 la zarpada para nuclear a su gente ante una asamblea informativa; mientras, el SOMU, toma medidas para buscar que el sector de empresarios llegue a una recomposici贸n por la diferencia entre el haber percibido en el 2023 y la inflaci贸n del mismo per铆odo.
Los gremios del sector procesador ya han iniciado acciones gremiales, mientras que los trabajadores de la mariner铆a podr铆an sumarse a las protestas a fin de mes. El SICONARA paraliz贸 la zarpada de buques con destino pesca.
La disparidad entre el aumento del IPC y los reajustes salariales genera malestar social, especialmente en la clase trabajadora.
Se firm贸 un nuevo acuerdo entre el SOMU y dos de las C谩maras que nuclean a empresas pesqueras. El mismo fue suscripto este viernes y se enmarca en el Convenio Colectivo de Trabajo 708/2015.
El convenio estaba firmado y cerrado al 28 de febrero de este a帽o, pero el violento sacud贸n inflacionario de diciembre, y enero m谩s el esperado en febrero, hizo que las partes reabran la paritaria y reajusten el 煤ltimo bimestre del convenio.
Uno de los gremios de la mariner铆a acord贸 con CAIPA y CAABPA un reajuste salarial para los meses de enero y febrero. Si nada extra帽o ocurre ma帽ana se estar铆an cerrando m谩s acuerdos paritarios de otros gremios.
En un comunicado expresando preocupaci贸n del sector pesquero por las medidas transitorias de elevar al 15% los Derechos de Exportaci贸n; con la firma de los representantes de INTERCAMARAS DE LA INDUSTRIA PESQUERA, el sector manifiesta 禄 un impacto muy negativo 禄 en la actividad, que bien podr铆a 禄 profundizar la crisis de un sector que genera 46.000 puestos de trabajo directos 芦.
En un marco de negociaci贸n inflacionario donde cada d铆a que se pierde, los precios de bienes y servicios crecen sin freno, se negocia el ajuste salarial del segundo tramo Septiembre-febrero 2024 para el personal de la industria procesadora de pescado.
SOIP y camaras dirimen cual ser谩 el ajuste salarial para la parte final del periodo septiembre 2023 y febrero 2024. No hay acuerdo, hoy 9hs comienzan las asambleas en los lugares de trabajo.
Se trata del discutido CCT 239/94 de los obreros navales que se dilataba desde hace varias semanas. Lo concreto es que sindicatos y c谩maras llegaron a un acuerdo y se firm贸 el ajuste salarial para el periodo 1 mayo 23 a 30 abril 2024.
Se inician los primeros contactos entre representantes de los gremios de la mariner铆a y las C谩maras del sector empresario pesquero para acordar la recomposici贸n salarial en el marco del primer semestre Marzo-Agosto 2023.
Sellaron acuerdo tambi茅n el SOMU con las c谩maras representativas del sector fresquero. Era el ultimo gremio mar铆timo que quedaba aun en el tintero, y afortunadamente para la continuidad laboral lograron encontrar el esperado acuerdo.
Finalmente hubo acuerdo entre el SIMAPE y las c谩maras empresarias por el acuerdo salarial que se reclamaba. Al a帽o pr贸ximo habr谩n logrado un aumento del 105% -uno de los mejores incrementos de todos los sectores laborales-. El titular del SIMAPE confirm贸 que el paro queda totalmente levantado a partir de la propia firma del convenio, ayer a las 11:30 de la ma帽ana.
Con la representacion del Presidente de la C谩mara Argentina de Armadores de Buques Pesqueros de Altura, Dr. Diego Garcia Luchetti, comienza hoy en Puerto Varas, Chile un nuevo simposio de ALPESCAS. Su objetivo sera el compromiso de avanzar una Pesca con Futuro para todos los habitantes.
La totalidad de C谩maras de embarcaciones costeras y fresqueras que operan el recurso langostino con asiento en Mar del Plata cuyos puertos de descargas son Puerto Madryn, Camarones y Rawson emitieron un comunicado de prensa bajo el titulo: NO AL FONDO AMBIENTAL PESQUERO (FAP) DE CHUBUT.
Este 煤ltimo jueves finaliz贸 la conciliaci贸n obligatoria en las largas negociaciones que se vienen llevando a cabo entre el SAONSINRA y las C谩maras que agrupan a las empresas navales.
Finalmente se celebr贸 el acuerdo paritario entre la Asociaci贸n Argentina de Capitanes, Pilotos y Patrones de Pesca, y las c谩maras empresarias. En concordancia con los mismos porcentajes y formas que los otros gremios de la mariner铆a.
En un encuentro entre el titular de la C谩mara de Armadores y el Secretario General de Capitanes, sellan hoy, el acuerdo final de recomposici贸n de sueldos 2022.
Se paso a cuarto intermedio para una audiencia hoy 14hs, donde nuevamente se busca un consenso entre las c谩maras CAIPA-CAABPA y el gremio que nuclea a los maquinistas. Por el momento paralizada la flota fresquera de altura mientras se negocia contra reloj en plena Semana Santa.
Aun sin acuerdo a la vista, las dos posiciones buscan consenso en la recomposici贸n salarial en vistas al 2022. La inflaci贸n persistente y en alza define el piso de los pedidos.
